学校召开第二届五次工会会员代表暨教职员工代表大会

　　1月9日上午，学校第二届五次工会会员代表暨教职员工代表大会召开。校领导、100余名正式代表参加会议，来自学校各部门、各民主党派、退休干部代表列席了会议。会议由学校党委副书记、副校长李懋，副校长何锦波主持。
　　“在深入学习贯彻党的十九大精神，全力推进高水平一流高职院校建设的关键时刻，我们迎来了学校第二届五次工会会员代表暨教职员工代表大会，可喜可贺！”尹绪忠书记在致辞中强调，在提交大会审议的内容中，职称评审和岗位设置与聘用等相关制度可以说是为学校改革破局开路的重大决策，关乎每一位教职员工的切身利益，也决定着学校未来的生存发展，将对学校发展发挥重大作用。尹书记代表学校党委提三点要求：一是服务大局，强化职能。二是认清责任，积极作为。三是身体力行，做好表率。寄望各位代表高质量完成各项既定议程，把两代会开成一个团结的大会、胜利的大会、奋进的大会，在学校的建设、发展史上留下浓墨重彩的一笔。
　　吴建新校长作2017年学校工作报告，围绕党的建设、人才培养、社会服务和管理水平提升等工作进行了回顾和总结。一是全面从严治党，党建工作保驾护航强劲有力；二是深化综合改革，人才培养质量全面提升；三是聚焦社会需求，多元服务能力显著增强；四是提升管理水平，学校治理现代化有序推进。“不忘初心，砥砺奋进，全面开创二次创业和内涵发展新征程，办好满足人民美好生活需要的高水平一流高职院校，以新作为谱写新时代学校发展新篇章。”吴校长强调，2018年要重点做好六项工作：一是从严管党治党，凝聚强大发展动力；二是坚持立德树人，力促学生全面发展；三是注重内涵发展，全力推进一流校建设；四是创新体制机制，激发学校办学活力；五是加强队伍建设，提升全员育人能力；六是完善内部治理，大力推进依法治校。吴校长号召全体教职员工在新征程上再创辉煌。
　　学校副校长、工会主席陈健雄作工会工作报告。回顾2017年工会工作，陈副校长指出，工会紧紧围绕学校中心工作，认真履行工会代表和维护教职员工合法权益的基本职责，在民主建设、维权机制、职工服务、文体活动、精准扶贫、队伍建设等工作方面卓有成效，为推动学校改革发展做出了积极贡献。针对下一年工作重点，他提出要努力构建“法治之家”“民主之家”“关爱之家”“和谐之家”，做到如春风化雨，润物无声，形成最广泛的合力，为建设高水平一流高职院校贡献力量！
　　大会听取了关于《中山职业技术学院工会会员代表暨教职员工代表大会工作规程（审议稿）》的说明、关于《中山职业技术学院岗位设置与人员聘用实施方案（审议稿）》等文件的说明以及关于《中山职业技术学院职称评审办法、操作方案和评审标准 （审议稿）》的说明。
　　随后，各代表就学校工作报告、工会工作报告、职称评审和岗位设置与聘用制度、两代会规程等进行了分组讨论。代表们认为，学校工作报告和工会工作报告，充分肯定了过去一年的成绩，并为2018年工作指明了方向，目标明确，思路清晰，令人振奋。职称评审、岗位设置和聘用制度考虑细致、周到、全面，充分体现了重师德、重能力、重业绩的激励导向，能有效引导教师“传道、授业、解惑”，成为“四有”好老师，也有利于释放办学活力，推动学校二次创业、内涵发展进程。
　　会议表决通过了学校2017年工作报告、2017年工会工作报告、《中山职业技术学院工会会员代表暨教职员工代表大会工作规程 （审议稿）》《中山职业技术学院岗位设置与聘用第一聘期期满考核工作实施方案（审议稿）》《中山职业技术学院第二聘期校级岗位设置与人员聘用实施方案（审议稿）》《中山职业技术学院第二聘期市级岗位设置与人员聘用实施方案（审议稿）》和《中山职业技术学院职称评审的操作方案、评审办法和评审标准（审议稿）》等决议。
　　大会在热烈的气氛中胜利闭幕。会议指出，广大教职员工对关系学校的改革发展和教职员工切身利益的事项，提出了许多宝贵的意见和建议，充分体现了主人翁意识和高度责任感。希望会后各部门、各分工会积极组织教职员工认真学习并深入贯彻本次会议精神，围绕学校发展战略目标，同心同德，开拓进取，奋勇拼搏，为建设高水平一流高职院校而努力奋斗！（文/张沐坚）